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　　为进一步推动非公企业建工作提质增效,江西省莲花县良坊镇委充分发挥胜龙牛业支部的示范带动作用,创新提出了“1336”工作法,在发挥政治引领作用、推动企业健康发展、拉近群关系等多方面发挥了积极作用。“1336”,即突出抓建、促发展这一条主线,打造龚全珍工作室技术培训队、员先锋队、志愿服务队三支队伍,开展比学习、比服务、比贡献“三比”活动,从而实现组织建设好、员队伍好、为民服务好、生产经营好、劳动关系好、社会评价好“六好”目标。

　　聚焦“能力提升”,技术培训“学起来”。将胜龙牛业支部教育培训工作纳入镇委年度培训任务范畴,实行同研究、J9九游会 九游会J9同部署、同落实。J9九游会 九游会J9依托龚全珍工作室,把“乡镇校”开到胜龙牛业,组织企业员加强理论学习,全方位、立体化提升理论素养;借助“学习园地”,开展“红色书香·书香润初心”活动,让员、职工学有场所,营造读书氛围。持续强化对胜龙牛业支部书记、务工作者的教育管理,针对建工作中的薄弱环节、重点任务,镇组织委员面对面、手把手进行培训,进一步为务工作者开拓视野、增长见识,提升建工作业务水平。依托牛产业增收创收培训基地,通过开展“群众定制”活动,了解群众需求,制定切实可行的学习和服务计划,打造养殖户满意的“服务套餐”,对肉牛养殖产业技术人员进行技能培训、管理培训。继续推动胜龙牛业博士工作站建设,加强校企合作,通过开展形式多样的实验研究,将新理论、新技术、新技能、新信息带到田间地头,提高肉牛养殖专业技术人才的创新能力。

　　聚焦“作用发挥”,员先锋“比起来”。胜龙牛业支部以比学习、比作风、比贡献“三比”活动为载体,充分发挥员先锋模范作用,不断增强组织的凝聚力、吸引力。一是比学习求“红”。成立“职工夜校”,采取“员必须学与员工鼓励学相结合”的模式抓理论学习,不断学深悟透聚共识。开展“专家领学”活动,结合胜龙牛业博士工作站现有的科研计划,每季度组织开展科技培训,并结合“现场讲学”,把学习活动与业务工作相结合,不断提高员业务水平。二是比作风求“优”。重点开展“三亮”活动,即员亮出身份、亮出工作岗位、亮出性承诺,并向社会公开,年底进行践诺评比。三是比贡献求“多”。通过设立“员示范岗”“员责任区”等,制定示范岗标准、责任区内容,发挥员在生产经营中先锋模范作用。把业务骨干和科技人才培养成员,把员培养成各个岗位的坚强骨干,让建为企业发展提供坚强的组织保障。

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　　聚焦“为民办事”,志愿服务“做起来”。胜龙牛业支部不忘“反哺家乡、以工哺农、扎根农村、服务农业、致富农民”的初心,组建了志愿服务队伍,将每一名职工都纳入到志愿服务活动中来。志愿者们参与到政策解说、技能培训、环境整治等各项活动中,以实际行动践行着初心使命。根据养殖户的科技需求,组织志愿者专家博士团开展“科技共享”活动,精准开展技术咨询和示范服务。同时,定期开展科技服务推广活动,组织员技术骨干到各乡镇肉牛养殖点开展志愿服务,帮助群众解决实际困难。J9九游会 九游会J9并且,在胜龙牛业成为“网红打卡点”后,许多游客纷至沓来,为了让游客有更好的游玩体验,志愿者们积极维护秩序、热情答疑解惑。

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　　“建做实了是生产力,做强了是竞争力,做细了是凝聚力”。胜龙牛业支部坚持以员带职工、以风带作风,进一步提升企业精气神,用实实在在的行动赢得了社会认可,展示了员新形象,筑起了坚强战斗堡垒。(严莹)